Biznes plan (69)





WYSZUKIWARKA


Polecane strony




Tagi


finansowanie firmy | Saab | kredyty konsumenckie | ustawa | linia kredytowa | telewizja | pracownicy | zwrot | dotacje | curriculum vitae |




Wynagrodzenia

- Motywowanie pracowników - Motywacja jest procesem, w którym rozpoznawane są cele, dokonywane wybory, świadome lub też nie oraz wydatkowana energia w kierunku osiągania wyznaczonych celów. Motywacja do pracy człowieka to stała dyspozycja do...

- Kryteria oceny pracowników - Ocenianie pracowników należy do trudnych i pracochłonnych czynności w procesie zarządzanie, jednakże niezbędnych w zarządzaniu postawami pracowników. Liczne problemy powodowane przez osoby dokonujące tej oceny. Dlatego tak ważne jest dobranie...

- Regulamin wynagrodzenia na przykładzie przedsiębiorstwa - Jednym z podstawowych kategorii związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, nawet w stosunkowo niewielkiej skali, przy zatrudnianiu już kilku pracowników, jest system płac. Płaca jest definiowana jako cena pracy lub cena siły...

- Udoskonalanie procesu zarządzania na podstawie firmy X - Przedsiębiorstwo produkcyjne XYZ boryka się z pewnymi aspektami procesu zarządzania. Te najbardziej widoczne i bezpośrednio zagrażające jej funkcjonowaniu to problemy związane z systemem wynagradzania, jego niejasnych kryteriów oraz występowania tzw....

- Zarządzanie i kierowanie - Zarządzanie to pojęcie, z którym spotkamy się, na co dzień, podejmując działania w różnych instytucjach lub w życiu codziennym. Jest procesem złożonym składającym się z wielu działań osób pełniących funkcje...

- Oceny pracownicze - Oceny pracownicze w przedsiębiorstwie produkcyjnym XYZ funkcjonują od trzech lat. Od tego czasu przeprowadzane są systematycznie, co roku. Stanowią element kierowania ludźmi w firmie. Jest istotnym czynnikiem urzeczywistnienia strategii personalnej...

- Planowanie zasobów ludzkich - Planowanie jest procesem od którego zależą wszelkie decyzje personalne . Planowanie zasobów ludzkich wynika ze strategii firmy, jej głównych zasad działalności, celów oraz sposobów postępowania. Celem planowania zasobów ludzkich jest...

- Rekrutacja - jej etapy i realizowane potrzeby - Rekrutacja to proces polegający na poszukiwaniu i wyborze kandydatów do zatrudnienia na stanowisku pracy, które zamierza się stworzyć, bądź takim, które istnieje i będzie utrzymane lub przekształcone. Trzeba przy tym postępować...

- Marketing wewnętrzy - MARKETING WEWNETRZNY Marketing personalny stanowi system sposobów postępowania i zachowania przedsiębiorstwa zorientowanego na interesy i oczekiwania potencjalnych i zatrudnionych pracowników. Konsekwencją tej myśli w patryce zakładu pracy jest postrzeganie i traktowanie...

Nowe tematy:
- Controlling w przedsiębiorstwie
- Czy giełda to odbicie sytuacji gospodarczej kraju
- Giełda jako wskaźnik koniunktury ex-ante
- Rok 2001 a kryzys gospodarczy w USA
- Banku Rezerwy Federalnej (FED) a giełda w USA
- Krach na giełdzie w 1997 roku a kryzys gospodarczy
- Krach na giełdzie w 1987 roku a kryzys gospodarczy
- Zmiany prawne po krachu giełdowym w 1929 roku
- Krach na giełdzie w 1929 roku - przyczyny i konsekwencje
- Budżet kampanii reklamowej