|
|||||||
WYSZUKIWARKA
|
Zarządzanie- Zarządzanie postawami pracowników - Zarządzanie to szczególny rodzaj działalności oparty na wykorzystaniu wiedzy i doświadczenia. To planowanie, które pozwala ściśle określić cele firmy przy pomocy wcześniej zgromadzonych środków i wszelkich procedur potrzebnych do realizacji... - Motywowanie pracowników - Motywacja jest procesem, w którym rozpoznawane są cele, dokonywane wybory, świadome lub też nie oraz wydatkowana energia w kierunku osiągania wyznaczonych celów. Motywacja do pracy człowieka to stała dyspozycja do... - Szkolenia pracowników firmy - Jedną ze skuteczniejszych metod zarządzania w przedsiębiorstwie są szkolenia pracowników. Rozwój zasobów pracy zyskuje obecnie duże znaczenie. Źródłem przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa staje się zdolność załogi do tworzenia innowacji oraz projektowania... - Hierarchia (piramida) potrzeb wg Abrahama Maslowa - Według niego tworzą one hierarchię klas, o różnym stopniu oddziaływania na zachowania ludzi.
Zaspokojenie potrzeb niższych otwiera potrzeby wyższe. Maslow dowodzi, że potrzeby niższego rzędu przeważają. Ludzi zaczynają od zaspokojenia... - Kryteria oceny pracowników - Ocenianie pracowników należy do trudnych i pracochłonnych czynności
w procesie zarządzanie, jednakże niezbędnych w zarządzaniu postawami pracowników. Liczne problemy powodowane przez osoby dokonujące tej oceny. Dlatego tak ważne jest dobranie... - Motywowanie pracowników na przykładzie firmy - Proces motywacji w przedsiębiorstwie produkcyjnym XYZ stara się być opierany na tradycyjnym podziale ludzkich potrzeb według piramidy Maslowa. W rzeczywistości jednak różni się on od niego w sposób znaczący. Relacje... - Udoskonalanie procesu zarządzania na podstawie firmy X - Przedsiębiorstwo produkcyjne XYZ boryka się z pewnymi aspektami procesu zarządzania. Te najbardziej widoczne i bezpośrednio zagrażające jej funkcjonowaniu to problemy związane z systemem wynagradzania, jego niejasnych kryteriów oraz występowania tzw.... - Zarządzanie i kierowanie - Zarządzanie to pojęcie, z którym spotkamy się, na co dzień, podejmując działania w różnych instytucjach lub w życiu codziennym. Jest procesem złożonym składającym się z wielu działań osób pełniących funkcje... - Co to jest biznes plan - Zacznijmy od podstaw. Biznes plan to podstawowy dokument wspomagający zarządzanie firmą poprzez:
- konkretyzowanie koncepcji działania
- ustalanie metod i sposobów ich osiągania przy uwzględnieniu ograniczeń
- kontroli przebiegu realizacji przedsięwzięć
W literaturze spotkać... - Po co piszemy biznes plan i jaki jest jego schemat i funkcje - Powodów jest wiele choć ten podstawowy z pewnością każdemu przychodzi do głowy. A więc od niego zaczniemy wyliczankę - kiedy biznes plan jest przydatny:
- przy uruchamianiu nowej działalności gospodarczej (zakładaniu... - Procedury w ocenie pracowników - Jako pomoc w przeprowadzaniu ocen okresowych kierownictwo przygotowuje odpowiednie procedury, które zwracają na wiele jej aspektów:
- Procedura P-16/BIOF/2002 dotycząca sposobu przeprowadzania rozmów i ocen okresowych z pracownikami w... - Oceny pracownicze - Oceny pracownicze w przedsiębiorstwie produkcyjnym XYZ funkcjonują od trzech lat. Od tego czasu przeprowadzane są systematycznie, co roku. Stanowią element kierowania ludźmi w firmie. Jest istotnym czynnikiem urzeczywistnienia strategii personalnej... - Istota zarządzania zasobami ludzkimi (pracownikami) - Funkcjonowanie organizacji zawsze wymagało kierowania ludźmi. Niezbędne była ich rekrutacja oraz dostosowywanie ich kompetencji (wiedzy, umiejętności, doświadczenia, postaw) do pełnienia ról odpowiadających potrzebom organizacji. Trzeba też zapewnić pracownikom pełniącym tę... - Zasady zarządzania pracownikami - W zarządzaniu zasobami ludzkimi, które jest zbiorem działań całej kadry kierowniczej organizacji, a nie tylko komórek funkcjonalnych zajmujących się tą sferą działalności przedsiębiorstwa, obowiązują pewne ogólne zasady. Reguły te mogą... - Znaczenie logistyki w przedsiębiorstwie - W literaturze istnieje wiele definicji logistyki, a odnoszą się one do różnych elementów dystrybucji fizycznej towarów i procesu gospodarowania w przedsiębiorstwach.
Wszystkie istniejące koncepcje logistyki można rozważać w następujących aspektach:
-... - Znaczenie logistyki międzynarodowej ze strategicznego punktu widzenia przedsiębiorstwa - Logistyka międzynarodowa to zarządzanie międzynarodowym łańcuchem dostaw rozumiane jako połączenie działalności logistycznej firm-ogniw łańcucha dostaw, zwłaszcza funkcji operacyjnej, finansowej i marketingowej zarządzania logistycznego, a także kontroli przepływu fizycznego dóbr, środków... - Strategie w logistyce przedsiębiorstwa - W aspekcie logistyki istnieje wiele strategii. Jednym z rodzajów takich strategii są strategie zorientowane na czas. Obecnie czas jest bardzo ważnym elementem w sprawnym funkcjonowaniu przedsiębiorstwa. Weźmy pod uwagę transport.... - Historia banku PeKaO - Dnia 17 marca 1929 roku decyzję o założeniu Banku Polska Kasa Opieki S.A.
podjęło Ministerstwo Skarbu. Założycielami Banku byli: Pocztowa Kasa Oszczędności, Bank Gospodarstwa Krajowego i Państwowy Bank. Pierwszym Prezesem... - Dystrybucja produktów (1) - Dystrybucja jest narzędziem marketingowym wykorzystywanym w celu organizowania dostępnych i dogodnych dla konsumentów miejsc świadczenia usług; wymaga zatem znajomości cech oferowanych usług i potrzeb konsumentów oraz technologii i kosztów ich... - Promocja w organizacji non profit (1) - Specyfika oferty usługowej organizacji non profit wynika nie tylko ze społecznej rangi zaspokajanych potrzeb, ale też z niematerialności świadczonych usług.
Wyznacza to cechy ich działań promocyjnych, które determinuje:
- abstrakcyjność produktu... - Cele przedsiębiorstwa - Czy przedsiębiorstwo może funkcjonować i rozwijać się bez zdefiniowania misji, czy każde przedsiębiorstwo może określić swoją misję? Oczywiście nie każde przedsiębiorstwo może określić swoją misję. Jednakże, jak wspomniano, ustalenie... - Definicja public relations - Znaczenia pojęcia public relations można szukać już w samym tłumaczeniu. W języku angielskim można by przyjąć, że są to „stosunki z publicznością”, choć lepiej po polsku brzmi sformułowanie „stosunki społeczne”... - Składowe strategii przedsiębiorstwa - Każde dobrze zarządzane przedsiębiorstwo działa wg ściśle określonej strategii. Każda strategia składa się z kilku elementów.
Strategia – dobrze pomyślana strategia obejmuje cztery podstawowe obszary – zasięg, dystrybucję zasobów, wyróżniającą kompetencję... - Formułowanie strategii przedsiębiorstwa - Każda organizacja ma swoje własne, niepowtarzalne podejście do formułowania strategii, jednak większość z nich jednak wykorzystuje ogólne ramy składające się z czterech kroków: ustalenia celów strategicznych, analizowania otoczenia, analizowania organizacji... - Macierz Boston Consulting Group - Punktem wyjścia przy wykorzystywaniu podejścia portfelowego jest zidentyfikowanie w ramach przedsiębiorstwa poszczególnych strategicznych jednostek operacyjnych (SJO). Każda SJO jest zwykle odrębną, autonomiczną jednostką gospodarczą. Jest wyposażona we własną misję, ma... - Siemens - jakość i obsługa klienta (1) - Siemens VDO to międzynarodowa korporacja zajmująca się produkcją podzespołów do samochodów. Posiada fabryki umiejscowione w 27 krajach na 5 kontynentach oraz przedstawicielstwa handlowe na całym świecie. W ofercie firmy znajdują... - Siemens - jakość i obsługa klienta (2) - Procedura QMV jest stosowana przy przeglądzie O-kilometrowym, oraz przy przeglądzie wszystkich zwróconych w ramach gwarancji i rękojmi części (przegląd GG – Garantie Gewahrleistungrueckwahren), jak również do zwrotów wewnętrznych – wewnątrz... - Controlling w przedsiębiorstwie - Geneza controllingu sięga bardzo głęboko. Prawdopodobnie już w XV w. na dworze angielskim działał „controller" notujący wpływy i wydatki środków pieniężnych oraz różnego rodzaju dóbr. W latach 50-tych, 60-tych XX... Nowe tematy: |
||||||