NEWSLETTER
Bądź na bieżąco! Zapisz się do
darmowego Newslettera, a już dziś otrzymasz pierwszy z cennych bonusów!
Poczytaj o
Bonusach>>
WYSZUKIWARKA
| Biznes plan | Analiza finansowa | Plan marketingowy | Zarządzanie kadrami | Analiza strategiczna | Bankowość | Zarządzanie |
- Motywacja pracowników - Istota i znaczenie motywacji, koncepcje, teorie, potrzeby wg Abrahama Maslowa, modele motywacji, instrumenty pobudzania, płaca jako środek motywacyjny, wewnętrzne i społeczne uwarunkowania efektywności płac, pozapłacowe środki motywacyjne, doskonalenie polityki awansowania, poszerzanie procesu partycypacji, doskonalenie wewnętrznej komunikacji, wczesne rozwiązywanie konfliktów, właściwe sterowanie zmianami. Liczba stron: 40
- Rekrutacja - Krótki rys historyczny i pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi, miejsce rekrutacji w ZZL, źródła naboru, rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna, dążenie do poprawienia efektywności, zastosowanie testów, wszechstronna rozmowa kwalifikacyjna, przykładowy kwestionariusz rozmowy kwalifikacyjnej. Liczba stron: 38
- Teoria motywacji - Zdefiniowanie pojęcia motywacji, intensywność motywacji a sprawność działania, motywacja zachowań według teorii potrzeb, techniki motywowania zachowań. Liczba stron: 14