|
|||||||
WYSZUKIWARKA
|
Zarządzanie kadrami- Motywowanie pracowników - Motywacja jest procesem, w którym rozpoznawane są cele, dokonywane wybory, świadome lub też nie oraz wydatkowana energia w kierunku osiągania wyznaczonych celów. Motywacja do pracy człowieka to stała dyspozycja do... - Szkolenia pracowników firmy - Jedną ze skuteczniejszych metod zarządzania w przedsiębiorstwie są szkolenia pracowników. Rozwój zasobów pracy zyskuje obecnie duże znaczenie. Źródłem przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa staje się zdolność załogi do tworzenia innowacji oraz projektowania... - Kryteria oceny pracowników - Ocenianie pracowników należy do trudnych i pracochłonnych czynności
w procesie zarządzanie, jednakże niezbędnych w zarządzaniu postawami pracowników. Liczne problemy powodowane przez osoby dokonujące tej oceny. Dlatego tak ważne jest dobranie... - Procedury w ocenie pracowników - Jako pomoc w przeprowadzaniu ocen okresowych kierownictwo przygotowuje odpowiednie procedury, które zwracają na wiele jej aspektów:
- Procedura P-16/BIOF/2002 dotycząca sposobu przeprowadzania rozmów i ocen okresowych z pracownikami w... - Istota zarządzania zasobami ludzkimi (pracownikami) - Funkcjonowanie organizacji zawsze wymagało kierowania ludźmi. Niezbędne była ich rekrutacja oraz dostosowywanie ich kompetencji (wiedzy, umiejętności, doświadczenia, postaw) do pełnienia ról odpowiadających potrzebom organizacji. Trzeba też zapewnić pracownikom pełniącym tę... Nowe tematy: |
||||||