|
|||||||
WYSZUKIWARKA
|
Motywacja- Motywowanie pracowników - Motywacja jest procesem, w którym rozpoznawane są cele, dokonywane wybory, świadome lub też nie oraz wydatkowana energia w kierunku osiągania wyznaczonych celów. Motywacja do pracy człowieka to stała dyspozycja do... - Motywowanie pracowników na przykładzie firmy - Proces motywacji w przedsiębiorstwie produkcyjnym XYZ stara się być opierany na tradycyjnym podziale ludzkich potrzeb według piramidy Maslowa. W rzeczywistości jednak różni się on od niego w sposób znaczący. Relacje... - Proces szkoleń w przedsiębiorstwie X - Proces szkoleń w firmie XYZ oparty jest na procedurze szkoleń PS/BIOF/2000. Celem tej procedury jest „zapewnienie planowania, przygotowania, realizacji i oceny efektywności szkoleń przyczyniających się do podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników... - Zarządzanie i kierowanie - Zarządzanie to pojęcie, z którym spotkamy się, na co dzień, podejmując działania w różnych instytucjach lub w życiu codziennym. Jest procesem złożonym składającym się z wielu działań osób pełniących funkcje... - Znaczenie i koszty bezrobocia - część 2 - Straty produkcyjne w gospodarce związane z istnieniem bezrobocia można mierzyć na podstawie tzw. luki produktu krajowego brutto, tj. odchylenia rzeczywistego PKB od jego poziomu potencjalnego. Szerokie badania związków między bezrobociem... - Rekrutacja i selekcja pracowników - Selekcja to proces zbierania informacji o kandydatach na uczestników organizacji i wyboru najbardziej odpowiedniego spośród nich na wakujące stanowisko pracy.
Selekcji wstępnej dokonuje się wśród kandydatów, którzy zgłosili się w... - Rola personelu w marketingu mix - Szczególna rola personelu wynika natomiast z jego istotności w procesie zaspokajania potrzeb odbiorców usług. Spowodowała ona, że niektórzy autorzy wyróżniają personel usługowy (people) jako odrębny, piąty instrument marketingu mix.
Większość usług... - Szkolenia i coaching - W świecie, gdzie kapitał finansowy, surowce a nawet nowoczesne technologie stały się dobrami ogólnodostępnymi, główną przewagą konkurencyjną przedsiębiorstw są tworzący je ludzie. Ich kompetencje i nastawienie do wykonywanej pracy stają... Nowe tematy: |
||||||